KGIとは意味
「KGI」とはKey Goal Indicator（キー ゴール インジケーター）の略称で、「重要目標達成指標」という意味になります。
KGIとは、企業や組織、チームの達成すべき最終目標を数値化することです。
ですのでKGIとは数値化された最終目標ととらえてください。
わかりやすく例を使って説明したいと思います。
KGIの例わかりやすく
KGIをわかりやすく説明すると。最終目標が達成されているかを企業・チームの誰もが計測できるように KGIは抽象的な指標では意味を成しません。誰もがわかりやすく判断できるように時期や数値を具体的に設定し以下のように明確な判断基準が必要です。
KGI設定の例
「売上高を前年比20％アップにする」
「SNS登録数を12月25日までに1000人に増やす」
「今期学年末テストの数学・英語・国語の3教科を上位30位以内に入る」
このように具体的な目標値を数値化してわかりやすく設定することをKGI設定といいます。
KGI設定悪い例
「売上高を前年より上げる」
「SNS登録数を増やす」
「前回の学年末テストより頑張る」
このように数値化していないものや判断基準があいまいなものはKGI設定ではありません。
KGIの設定方法
まずは企業にとってKGIを設定するメリットとは何でしょうか？
KGI設定のメリット
KGIの設定によって、企業やチームがもっとも力を入れるべき目標が明確になり優先的に何をすればいいのかが具体的に把握でき効率化が見込めます。
KGI設定の注意点
KGIを設定するときは必ず誰もがわかりやすく判断できるように時期や数値を具体的に設定しましょう。
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